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咫尺匠心:新工匠是怎么炼成的

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《咫尺匠心:新工匠是怎样炼成的》针对近期热门话题“工匠精神”展开讨论,主要针对如何培育工匠精神、建设工匠精神。不仅从理念角度讲述何谓工匠精神及工匠精神的内涵,且着重于从文化和机制角度,阐述如何建设工匠精神、如何培育工匠文化。提出了“新工匠”的概念,不是传统工匠精神的再版,而是懂得推陈出新,求新求变,融入现代感与创造性。同时,本书提出了匠人部落和匠心领导力的概念和操作要领,建设不同于一般意义的团队。 


蒋小华,浙江大学客座教授,浙江工业大学等高校特聘专家;现任杭州华略企业管理咨询有限公司董事长;*、华为、三一等企业的特聘培训师;10年执行力方面的研究与培训历程,被业内誉为“佳执行教练”;著作:《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》。 


推荐序 1:一品入魂 
推荐序 2:找到一把钥匙 
前言:从西湖龙井村说起 
第一部分 我们需要新工匠 
第 1 章 时代呼唤新工匠 / 3 
1.不是传承的问题 / 5 
2.头顶上的天变了 / 9 
3.从 0 到 1 的新工匠 / 13 
4.何谓“新工匠”? / 18 
第 2 章 进入新工匠时代 / 21 
1.崛起“中产阶级” / 23 
2.结束“物美价廉” / 26 
3.崇尚“私人定制” / 28 
第 3 章 认识新工匠 / 33

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